在伊敏煤电公司机电修配处数控机床的轰鸣声与火花飞溅中，总能看到一个瘦削却坚毅的身影——她手持图纸，目光如炬，时而俯身调试设备，时而为年轻工人讲解技术要点。她就是获得伊敏煤电公司2024年度女职工标兵、机加车间技能带头人王艳，一名扎根基层27年的机械制造高级工程师，用数十项创新成果和专利，在煤电机械领域刻下了“女性力量”的深刻印记。

一、破局者，从“半自动化”到“智能化”的转型推手

1995年，王艳初入机电修配处时，车间还依赖半自动化设备。27年间，她亲历了机械加工从“凭经验”到“靠数据”的蜕变。面对数控设备普及后的效率瓶颈，她将CAD制图与切割软件深度融合，独创“异形工件一次性切割工艺”。以露天矿加工字体为例，她通过优化图形桥接技术，将非封闭轮廓转化为可编程路径，使切割调试时间缩短40%，材料损耗降低18%。工友们惊叹：“王工的代码，比老师傅的手艺还精准！”

在热处理领域，她更是填补了公司技术空白。通过自主研发工艺，用45#钢淬火替代特种钢制作冲孔模具，成本直降70%，使用寿命却提升2倍。这项成果获国家专利后，成为煤电行业降本增效的标杆案例。“技术革新，就是要让‘不可能’变成‘标准答案’。”王艳说道。

二、攻坚者，用“小发明”解决“大难题”

2022年寒冬，露天矿运输车因车厢底部粘煤屡发侧翻事故。王艳带领团队深入矿区，在零下30℃的环境中观察作业流程，最终设计出“可调整式压弯装置”。通过压制筋模利用排烟热量融化冻结煤炭，这一装置使车厢清理效率提升4倍，避免经济损失超500万元。项目获国家专利时，矿工们感慨：“这不仅是技术，更是救命的设计！”

她的创新清单远不止于此，数控火焰切割双割嘴技术：优化编程逻辑，使异形工件切割精度达0.1毫米；破碎辊齿盘修复工艺：通过梯度热处理，将设备寿命从3个月延长至1年；防磨瓦压型装置：替代人工捶打，生产效率提升60%。  27年来，她主导的30余项创新成果累计创造效益超8000万元，5项技术获国家专利。

三、传承者，在“男兵阵营”中点亮技术火种

作为机电修配处唯一的女技术员，王艳的战场从不设性别界限。热处理作业时，她与男同事一起搬运上百斤的工件；设备检修中，她趴在油污里排查故障。更难得的是，她将“独门技艺”毫无保留地传承，编写《机械加工工艺宝典》，首创“问题溯源教学法”，通过还原故障案例让新人快速成长。

面对班组老龄化，她推动“银发计划”，让即将退休的老技师与青年职工结对，共同研发了“热处理出入炉胎具”“铲刀片工艺优化”等10余项实用工具。她说“技术需要接力，而不是独舞”。如今，她培养的10余名青年学员中，已有5人成长为技术骨干，她以巾帼之姿引领青年职工在生产保障工作中挺膺担当，发挥青年力量。

从青涩技工到专利达人，从“女技术员”到“创新教头”，王艳用27年诠释了何为“匠心如磐”。在智能制造的浪潮中，她依然保持着凌晨巡查车间的习惯，指尖摩挲过每一台设备，仿佛在丈量时光与创新的温度。她说：“机械加工没有终点，就像齿轮永远向前——而我的使命，就是让它们转得更精准、更有力。”（华能伊敏煤电有限责任公司机电修配处葛藤）